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配资网上配资炒股 英国薪资增长放缓至5.7% 央行8月降息预期再添不确定性

发布日期:2024-08-07 10:50    点击次数:164

配资网上配资炒股 英国薪资增长放缓至5.7% 央行8月降息预期再添不确定性

  根据英国官方数据,截至5月底的三个月内,扣除奖金后的收入——这是英国央行用来衡量通胀压力的关键指标——同比增长了5.7%。这一增长率是自2022年夏季以来最慢的,当时由于人才短缺,雇主不得不提高工资以吸引和保留员工。尽管如此,这一增长率仍然高于英国央行2%的通胀目标,这种情况增加了市场对两周后降息可能性的疑虑。

在国内咖啡机出口生产基地之一的广东省佛山市顺德区,一家咖啡机生产企业十条生产线正在全力生产。海外市场负责人介绍,从今年1月份至今,订单纷至沓来,加班赶订单成了常态。

  包括奖金在内的总收入在此期间也增长了5.7%,与路透社对经济学家的调查中值预测一致。相比之下,截至4月份的三个月内,正常工资同比上涨了6.0%,扣除奖金后的收入上涨了5.9%。

  值得一提的是,英国央行首席经济学家休·皮尔近日曾发表讲话,为市场对于即将到来的降息预期泼了一盆冷水。皮尔在周三的讲话中指出,尽管降息似乎是“何时而非是否”的问题,但他对通胀持续存在表示担忧,并暗示现在可能并不是降息的最佳时机。

  毕马威英国首席经济学家亚尔·塞尔芬(Yael Selfin)指出:“薪资增长的放缓对于那些期待8月份降息的人来说是一个积极的信号。”然而,他同时警告称:“由于不包括奖金的年薪增长率达到5.7%,英国央行可能不愿意在劳动力市场充分冷却之前冒险在8月份降息。”

  据悉,英国央行即将在8月1日公布其关键的利率决策。鉴于最近公布的通胀数据超出了市场预期,投资者目前预测英国央行自2020年以来首次降息的概率大约为33%。

  英国国家统计局周四还表示,将推迟原定于9月份进行的新版劳动力调查。新版调查旨在应对当前调查的回复率下降问题。该国家统计局指出,转型劳动力调查(TLFS)虽然吸引了更多受访者,但存在对老年人的偏见,且部分回应存在问题。在进一步开发TLFS的同时,国家统计局将继续使用劳动力调查(LFS)作为衡量劳动力市场的主导指标,并计划在2025年初报告其进展情况。

  此外,周四的数据还显示,英国劳动力市场出现了进一步降温的迹象。4月至6月期间,职位空缺数量减少了30,000个,这是连续第24次下降,尽管仍比新冠疫情之前高出近12%。失业率——基于正在逐步取消的LFS调查——维持在4.4%。

  总体来看,尽管工资增长有所放缓,但英国央行在考虑是否降息时仍需权衡多种因素。劳动力市场的复杂性,加上通胀目标的挑战,使得央行的决策变得更加复杂。投资者和分析师将继续密切关注未来的经济数据和央行的政策动向,以更好地理解可能的市场影响。

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责任编辑:欧阳名军 配资网上配资炒股



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